Costi
Quanto costa un temporary manager. Numeri, non forchette vaghe.
La domanda giusta non è quanto costa al giorno, ma quanto costa all'anno rispetto all'alternativa: un dirigente assunto con contributi, TFR, ferie e costo di uscita. Il confronto cambia completamente l'ordine di grandezza.
Risposta breve
In Italia un temporary manager senior costa fra 800 e 1.500 euro al giorno, con punte superiori su mandati di crisi e ruoli C-level. La mia tariffa è 2.000 euro al giorno, fatturata sui giorni effettivamente erogati, senza contributi, TFR, ferie o costi di uscita.
In sintesi
| Mercato italiano | 800-1.500 euro al giorno per profili senior |
|---|---|
| La mia tariffa | 2.000 euro al giorno, ruoli C-level |
| Mandato fractional tipico | 2 giorni al mese, quindi 48.000 euro l'anno |
| Dirigente assunto a 120.000 lordi | Circa 170.000 euro l'anno di costo aziendale |
| Costi di uscita | Zero: preavviso contrattuale, nessun TFR né incentivo |
| Fatturazione | Mensile sui giorni effettivi, concordati a inizio mese |
Il confronto che conta
Un direttore assunto a 120.000 euro lordi costa all'azienda circa 170.000 euro l'anno fra contributi, TFR, accessori e auto. Se non funziona, l'uscita costa altri sei o dodici mesi. Un mandato di due giorni al mese a 2.000 euro al giorno costa 48.000 euro l'anno e si chiude con un preavviso di trenta giorni. La differenza non è il prezzo orario, è il rischio.
- Nessun contributo previdenziale a carico azienda.
- Nessun TFR maturato e nessun incentivo all'uscita.
- Nessun costo di ricerca e selezione, che vale il 20-25 per cento della RAL.
- Nessun tempo morto: il mandato parte in due o tre settimane.
- Costo che si ferma quando si ferma il mandato.
Cosa fa variare la tariffa
Tre fattori: la gravità della situazione, il livello di delega richiesto e la verificabilità dei risultati precedenti su casi simili. Un mandato di crisi con poteri di firma su rapporti bancari non ha lo stesso prezzo di un affiancamento commerciale. Il dettaglio delle formule è in prezzi, mentre il confronto con la formula fractional continuativa è in quanto costa un fractional manager.
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Parliamone →Come evitare di pagare troppo
Definendo i giorni massimi mensili nel contratto, legando una parte del compenso a due o tre numeri verificabili e rivedendo il perimetro ogni trimestre. Un mandato che dopo sei mesi richiede gli stessi giorni del primo mese, senza che nulla sia cambiato, è un mandato mal disegnato. La curva corretta scende.
Quando NON serve
- Chi cerca la tariffa più bassa: sotto una certa soglia si compra tempo, non decisioni.
- Chi vuole un preventivo prima di aver descritto la situazione.
- Chi valuta solo il costo giornaliero senza confrontarlo con il costo pieno di un'assunzione.
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Domande frequenti
01Quanto costa un temporary manager al giorno in Italia?
Il mercato per profili senior sta fra 800 e 1.500 euro al giorno, con punte più alte su mandati di crisi o su settori regolamentati. La mia tariffa è 2.000 euro al giorno, per profili C-level con responsabilità diretta sul risultato.
02Costa più o meno di un dirigente assunto?
Un direttore assunto a 120.000 euro lordi costa all'azienda circa 170.000 euro l'anno fra contributi, TFR e accessori, più il costo di uscita se non funziona. Un mandato di due giorni al mese a 2.000 euro al giorno costa 48.000 euro l'anno e si chiude con un preavviso.
03Come si struttura il pagamento?
Fattura mensile sui giorni effettivamente erogati, concordati a inizio mese. Nessun anticipo, nessun success fee opaco. Dove il mandato lo giustifica, una componente variabile legata a due o tre numeri verificabili, definita per iscritto prima di iniziare.
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